La IA como Catalizador Cultural: Reflexiones tras el Festival Aleph
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Para el crecimiento y competitividad de las MIPyMES la inversión y el desarrollo de talento, resultan fundamentales. Además, la colaboración entre la triple hélice de la innovación aceleraría los objetivos en materia educativa y de industria.
El desarrollo del talento juega un papel central en el crecimiento social y económico, siendo una prioridad en las agendas políticas y empresariales a nivel global. La creciente demanda de talento especializado en áreas como ciberseguridad y ciencia de datos refleja la evolución tecnológica y la necesidad de modernización para mantener la competitividad de diferentes empresas. Además, profesionales en contabilidad, finanzas y diseño gráfico se ven cada vez más obligados a familiarizarse con software que incorpora el uso de código, aunque sea en su forma más básica.
En México, las Micro, Pequeñas y Medianas Empresas (MiPymes), que constituyen el 99.8% de las empresas y generan el 72% del empleo, enfrentan el reto no solo de digitalizarse, sino también de contar con personal calificado. Aunque el Censo Económico de 2018 reveló que solo el 22% de las MiPymes mexicanas implementaron tecnología en sus procesos, la pandemia por el COVID-19 aceleró la necesidad de digitalización, exponiendo desafíos financieros asociados a la adopción tecnológica y a la evidente carencia de capital humano calificado.
En este contexto, el sistema educativo desempeña un papel crucial al necesitar generar talento y preparar a las nuevas generaciones tanto para las demandas del mercado como para la creación de nuevas empresas con componentes innovadores.
Para afrontar este desafío, es fundamental considerar las siguientes acciones:
En estos tiempos, la capacitación continua se vuelve esencial para mantenerse al día con las demandas del mercado laboral.
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Sexto Foro. IA para MIPyMEs
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