Denuncias por incumplimiento a las Obligaciones de Transparencia | Seguimiento DIT IFT
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Indicadores de Mercado y la Economía Digital 2020
La versión 2020 del documento de ”Comportamiento de los Indicadores de Mercado y la Economía Digital” incluye las métricas que se alinean a los objetivos y estrategias institucionales contenidos en la Hoja de Ruta del IFT vigente.
La evolución de los referidos indicadores presenta evidencia sobre el comportamiento de los mercados regulados durante el periodo comprendido entre 2015 y 2019, con el objetivo de proporcionar información sobre la evolución de los mercados que sea de utilidad para la toma de decisiones dentro del sector de las TyR y la economía digital.
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REGISTROS DEL ÓRGANO INTERNO DE CONTROL
Como resultado del ejercicio de las atribuciones del Área de Substanciación y Resolución, se encuentran, entre otras, la sanción a personas servidoras públicas y ex servidoras públicas del IFT, por lo que en este apartado se hace del conocimiento de la ciudadanía el nombre de aquellas que han sido sancionados con inhabilitación para desempeñar empleo, cargo o comisión en el servicio público; asimismo se publica el listado de las resoluciones firmes de los procedimientos seguidos en forma de juicio (instancia de inconformidad), que han causado estado, por no admitir algún medio de defensa la resolución que ponga fin a la inconformidad.
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OBLIGACIONES DE LAS PERSONAS SERVIDORAS PÚBLICAS
¿Quiénes son personas servidoras públicas del IFT?
Son personas servidoras públicas del Instituto, todas aquellas que desempeñen un empleo, cargo o comisión de cualquier naturaleza y de cualquier nivel organizacional en el IFT, ya que este organismo, al que la constitución le otorgó autonomía técnica y de gestión, es un ente público de la Federación y consecuentemente todas las personas que en él desempeñen un empleo, cargo o comisión, conforme al artículo 108 de la CPEUM son responsables por los actos u omisiones en que incurran en el desempeño de sus respectivas funciones.
Obligaciones de las personas servidoras públicas del IFT
Todas las personas servidoras públicas del IFT debemos, en el desarrollo de nuestras funciones, actuar con ética, profesionalismo y responsabilidad, cumpliendo a cabalidad con lo dispuesto en la LGRA, la cual es de orden público y de observancia general en toda la República; esta ley, además de establecer las directrices, principios y obligaciones, determina las sanciones en las que pueden incurrir las personas servidoras públicas al comprobarse, por parte de las autoridades competentes, la comisión de alguna falta administrativa de las señaladas en los artículos del 49 al 63 de la ley en comento.
Mecanismos y acciones de prevención para evitar la comisión de faltas administrativas
Entre los mecanismos y acciones de prevención que el OIC y el IFT han implementado para evitar que las personas servidoras públicas incurran en la comisión de faltas administrativas, se tienen establecidos el Código de Ética y el Código de Conducta, los cuales atienden a los principios constitucionales y legales que rigen el servicio público.
El Código de Ética del Instituto, es el elemento fundamental en el que se establece la política de integridad para que, con base en los principios rectores del servicio público, valores, reglas de integridad y directrices de la ética, rijan la actuación de las personas servidoras públicas del Instituto, que aseguren y fortalezcan el desempeño ético e íntegro en el ejercicio de sus atribuciones y funciones encomendadas. ACUERDO mediante el cual el Titular del OIC emite el Código de Ética del IFT en el DOF con fecha el 11/02/2019.
El Código de Conducta del IFT, es una guía que orienta la conducta que deben de observar las personas servidoras públicas, durante el ejercicio de sus atribuciones, ante situaciones concretas que se pudieran presentar, estableciendo las pautas básicas de conducta que deben observar. ACUERDO mediante el cual el Pleno del IFT modifica el Código de Conducta de los Trabajadores del IFT en el DOF con fecha el 10/09/2019.
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Índice de expedientes clasificados como reservados 2do semestre 2020
*Con relación al Índice de Expedientes Reservados de la Autoridad Investigadora, toda vez que dicha Área no está sujeta a la autoridad del Comité de Transparencia, sus funciones son responsabilidad exclusiva del Titular de la misma. Lo anterior, con fundamento en lo dispuesto por el penúltimo párrafo del artículo 64 de la Ley Federal de Transparencia y Acceso a la Información Pública.
*El Comité de Transparencia en el marco de su Primera y Segunda Sesiones Ordinarias, celebradas el 21 y 28 de enero de 2021, aprobó los Índices de Expedientes Reservados correspondientes a las siguientes Áreas:
- Coordinación General de Vinculación Institucional
- Secretaría Técnica del Pleno
- Unidad de Asuntos Jurídicos
- Unidad de Espectro Radioeléctrico
- Coordinación Ejecutiva
- Órgano Interno de Control
- Unidad de Administración
- Unidad de Competencia Económica
- Unidad de Cumplimiento
- Unidad de Concesiones y Servicios